En estas páginas apenas hablo directamente de mi colegio, algunas menciones, algunos comentarios... Creo que ha llegado el momento de nombrarlo en primera persona, puesto que es el espacio donde desarrollo mi labor docente y al que dedico gran parte de mi vida y , que mejor manera de hacerlo, que otorgándole un premio: "El premio extraordinario de Educación". Me agrada instaurar este premio especial y único. Nadie me obliga, nadie me lo impide.
El Ceip San José Obrero está catalogado por la Consejeria de Educacion de la Junta de Andalucia como
centro de difícil desempeño, una frase que llama la atención y produce el efecto rechazo en los concursos de traslados. Esta distinción , imaginamos, se pondría por estar ubicado en el polígono norte de Sevilla, acoger a un elevado número de alumnado extranjero inmigrante y ,además, por recibir a niños y niñas del poblado chabolista de El Vacíe.
Bueno no está mal, fantásticos ingredientes , una mezcla explosiva a priori para conseguir futuros claustros divididos, un clima escolar tenso e insufrible , una comunidad enfrentada...
Pero afortunadamente no es así gracias al esfuerzo y al compromiso de un claustro excelente que día a día trabaja muy duro para sacar adelante el centro, a pesar de las dificultades. Y, por que no decirlo, una administración que nos ha dado autonomía para organizarnos y suficiente recursos para que podamos desarrollar nuestro trabajo (Gracias Carmen).
La comunidad educativa del San José Obrero , con el paso del tiempo , ha hecho "natural" la manera de entender nuestro modelo de enseñanza
: Profesores de apoyo y tutores trabajando codo con codo en las aulas , niños y niñas que suben y bajan de niveles según sus capacidades, la mezcla enriquecedora de culturas, la continua charla y cambio de opiniones y de información entre los docentes, la coordinación en la matricula extemporánea de alumnos a lo largo del curso ( este año se han ido 34 y han entrado 37) con lo que supone de readaptación a un curso ya comenzado, la intervención y apoyo de los padres, el trasiego continuo de agentes externos a nuestra comunidad trabajando con nosotros
: profesores de la universidad de pedagogía, psicólogia... La llegada de los alumnos de magisterio haciendo sus prácticas o un trabajo específico, incluso la presencia de alumnado de universidades europeas que deciden trabajar en nuestro colegio.
Todo ello dentro de un Proyecto de Centro que reconoce como prioritario la participación en todos los planes, proyectos y programas que pueden sernos de utilidad
: Plan de familia, convivencia , compensación educativa, bilinguismo, proa, escuela 2.0, Música en Infantil (Baremboin), etc.
Además la implicación en planes de formación , las salidas dando a conocer nuestras experiencias a distintos lugares de la geografía española, incluso hemos ido mas allá de nuestras fronteras: Marruecos, Estocolmo (Suecia) ,Hannover (Alemania)... nos ha dotado de una identidad única y otorgado el reconocimiento de diferentes instituciones,
En definitiva, estamos acostumbrados a estar activos, es nuestra manera de ser y de hacer, es nuestra filosofía, nuestra cultura de centro. Somos conscientes de la complejidad de nuestros alumnos ,de nuestro entorno, quizás no consigamos muy buenos resultados académicos ( que si los obtenemos en algunos casos), pero estamos convencidos y , al mismo tiempo, orgullosos de pertenecer a una escuela inclusiva y que nuestros niñas y niñas sean felices y convivan en igualdad.
Antes que la LOMCE destruya nuestros sueños.